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内设机构
社会保障处
主要职能是：参与全市社会保障制度的制定；参与编制全市社会保障预算草案，编制年度全市社会保险基金决算；管理全市财政社会保障支出，拟定社会保障资金的财务管理制度；会同分管部门(单位)研究提出有关专项经费开支标准（定额）、年度预算和专项资金支出预算建议，并监督预算的执行；审核提出分管预算部门(单位)有关追加预算的意见；检查专项资金的管理使用情况，进行项目的效益评估与考核。
 
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